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武汉新城国际博览中心有限公司召开2017年工作大会

来源:本站 | 作者:超级管理员 | 发布时间:2017-03-16 | 浏览人数:0

武汉新城国际博览中心有限公司2017年工作大会于316日上午在新城公司多功能会议室召开。大会通报了2016年度内部绩效目标考核得分情况,表彰了年度先进集体和先进工作者。同时,回顾了2016年的工作成绩,对2017年的主要工作进行了布置。

公司董事长、*委*李兵,总经理刘继生、公司领导班子成员及各部门员工,所属单位领导班子成员及中层干部,受表彰的先进集体代表和先进工作者共计100余人参加了工作大会。

会议由副总经理陶刚主持。副总经理胡泉宣读了2016年度内部绩效考核得分情况,总会计师康华宣读了2016年度先进集体及先进个人的表彰决定,公司领导向先进集体和先进个人代表颁发了奖状;总经理刘继生向大会作了公司工作报告,*委副*、纪委*薛仲斐作了*建及*风廉*建设工作报告,副总经理汪军民作了安全生产工作报告。公司董事长、*委*李兵与所属单位代表签订了绩效目标责任书、*风廉*建设责任书和安全生产责任书。

李兵董事长作重要讲话,他指出,2016年,在国博中心系统各单位的共同努力下,实现了建设投资、会展经营、房地产开发和销售、融资工作等四个 “超额”完成年度目标。公司在防汛排滞工作中,经受住了考验,保证了国博中心生产经营活动的正常开展;在承接国家网络安全宣传周等高规格展会活动中,全力以赴、克难攻坚,圆满完成了各项保障工作,受到了各方面的好评。2017年,在国家和全市大力发展市场经济的背景下,年度目标任务较2016年设置得更高一些。一是要坚定信心、团结一致、共同努力,坚定不移得向目标努力。二是要以“战略转型、管理提升”为中心,将加快房地产开发进度,盘活商业地产,引入国际性展会,推进竣工项目决算,落实提升改造项目,发展科技创新项目,提高安全生产管理水平,强化风险防控等各项工作任务落到实处。三是不断强化基层*建工作,强调干部管理,鼓励干部敢于担当、勇于担责,培养“狮子型”的干部,强化领导干部的作风建设。四是加强*风廉*建设工作,研究并建立干部容错纠错机制,为干部干事创业解除后顾之忧。同时要狠抓“四风”反弹,严格控制“三公”经费,认真落实*八项规定,省委六条禁令和市委十一项规定,建立风清气正的工作氛围。他强调,各单位、各部门要认真贯彻落实今天会议的各项要求,全面完成市城投集团公司和公司董事会下达的各项目标任务。

 

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